Corso di Change Management presso Milano e Roma

Corso di Change Management

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AULA

€ 790

PROSSIME DATE

XX Marzo

XX Luglio

XX Settembre

Nessuna data in Programma

Le aziende necessitano di una capacità interna di adattare la propria organizzazione alle pressioni derivanti dai mutamenti della tecnologia, dagli aggiornamenti della normativa, dalla scarsità delle risorse, dalla missione aziendale e di cogliere tali segnali come opportunità. Con Change Management s’intende la capacità di saper adottare un approccio strutturato e condiviso dal team, di gestione dei processi di cambiamento in atto o futuri, affinché siano minimizzati i rischi e massimizzate le opportunità.

CORSO CHANGE MANAGEMENT: OBIETTIVI

• Aumentare la coscienza dell’importanza di cambiare
• Individuare modalità efficaci per motivare i propri collaboratori al cambiamento
• Sviluppare un lavoro collettivo nell’individuazione delle azioni di cambiamento
• Potenziare la capacità di analisi del processo di cambiamento

CORSO CHANGE MANAGEMENT: METODOLOGIA

Durante il corso ci si avvarrà prevalentemente di dinamiche attive ed esperienziali, volte a rendere la formazione efficace e applicabile al contesto di riferimento. Attraverso l’attivazione della proattività individuale e di gruppo ci si focalizzerà sulla ricerca, consecutiva analisi e adozione dei comportamenti maggiormente consoni alla gestione del cambiamento in atto, sperimentandoli attraverso simulazioni, role play, casi studio ed esercitazioni.

CORSO CHANGE MANAGEMENT: CONTENUTI

• Che cos’è il Change Management e i modelli teorici
• Le motivazioni di un efficiente conduzione dei cambiamenti
• I fattori critici e i facilitatori del cambiamento
• Diverse modalità di conduzione del cambiamento

CORSO CHANGE MANAGEMENT: DURATA AULA

2 Giorni

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ultima modifica: 2018-03-01T15:48:43+00:00
da Area IT
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