Corso Primo Soccorso

PROSSIME DATE

XX Marzo

XX Luglio

XX Settembre

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La classificazione delle aziende viene definita nell’art. 1 del DM 388/03. Le aziende vengono suddivise in tre categorie: gruppo “Aâ€, gruppo “B†e gruppo “Câ€-. La durata del corso rivolto agli addetti di primo soccorso per le aziende appartenenti al gruppo “Aâ€, che sono quelle che svolgono attività maggiormente pericolose per i lavoratori, è di 16 ore. Se un’azienda viene definita come appartenente al gruppo “A†fra gli oneri che deve assolvere c’è la comunicazione della nomina dell’addetto al primo soccorso all’Azienda Sanitaria Locale tramite un apposito modulo. A titolo esemplificativo proponiamo il percorso formativo dedicato alle Aziende che appartengono ai gruppi “B†e “C†della durata di 12 ore – in ottemperanza degli obblighi formativi all’art. 37 comma 9 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. , all’art. 45 comma 2 e in base all’allegato 4 del DM 388/2003.

L’approccio formativo rispecchia i requisiti richiesti dal DM 388 e mira a veicolare nozioni e concetti facilmente applicabili al quotidiano elevando al cultura della sicurezza e favorendo il senso di responsabilità nei confronti del ruolo svolto.

ARTICOLAZIONE DEL PROGRAMMA (da DM 388/03)

CORSO PRIMO SOCCORSO: MODULO A (4 ORE)

Elementi normativi (introduzione)

Allertare il sistema di soccorso
• Cause e circostanze dell’infortunio (luogo, persone coinvolte, stato degli infortunati)
• Comunicazione delle informazioni in modo chiaro e preciso ai servizi d’emergenza

Riconoscere un’emergenza sanitaria
• Scena dell’infortunio: raccolta informazioni
• Previsione dei pericoli evidenti e probabili

Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato
• Funzioni vitali, stato di coscienza, ipotermia/ipertermia

Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio

Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso

Attuare gli interventi di primo soccorso
• Sostenimento delle funzioni vitali (posizionamento infortunato manovre pervietà delle vie aree, respirazione artificiale, massaggio cardiaco esterno)
• Riconoscimento limiti intervento del primo soccorso (lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica, dolore acuto stenocardico, reazioni allergiche, crisi convulsive, emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico)

Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta

CORSO PRIMO SOCCORSO: MODULO B (4 ORE)

Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
• Cenni di anatomia dello scheletro
• Lussazioni, fratture e complicanze
• Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale
• Traumi e lesioni toraco-addominali

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
• Lesioni da freddo e da calore
• Lesioni da corrente elettrica
• Lesioni da agenti chimici
• Intossicazioni
• Ferite lacero contuse
• Emorragie esterne

CORSO PRIMO SOCCORSO: MODULO C (4 ORE)

Acquisire capacità di intervento pratico
• Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
• Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
• Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta
• Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare
• Principali tecniche di tamponamento emorragico
• Princiali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
• Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici

METODOLOGIA FORMATIVA

L’approccio di AD Global Solution prevede l’adesione alle indicazioni delle più avanzate linee guida sull’andragogia, integrando la varietà degli spunti offerti all’aula in forma di momenti di lezione frontale, role playing, visione di video sugli argomenti trattati. La parte di esercitazione pratica è in linea con i protocolli standard, e periodicamente aggiornati.

VALUTAZIONE E TEST FINALE

Il docente mantiene elevata l’attenzione in aula con momenti interattivi volti all’autovalutazione e a guidare i discenti alle soluzioni più corrette. Al termine dei percorso viene erogato un test finale – sotto forma di un breve questionario di verifica dell’’apprendimento.

DURATA AULA

Aziende Gruppo A 16 ore.
Aziende Gruppo B-C 12 ore.

Viene rilasciato attestato ai partecipanti.
E’ previsto aggiornamento dopo 3 anni.

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