IV Fase Formazione Continua Regione Lombardia

REGIONE LOMBARDIA IV FASE DELL’AVVISO SULLA FORMAZIONE CONTINUA

IV Fase dell’avviso sulla Formazione Continua in Regione Lombardia

Regione Lombardia Avviso - Formazione continua - EXPO e competitivitĂ A.D. Global Solution, azienda di consulenza e formazione, accreditata come ente formativo presso la Regione Lombardia comunica le ultime news in tema di Formazione Continua.


Regione Lombardia
pubblica l’avviso inerente l’avvio della IV Fase sulla formazione continua in ambito regionale.

FORMAZIONE CONTINUA – IV FASE

I destinatari degli interventi sono tutti i lavoratori delle aziende lombarde:

  • lavoratrici e lavoratori con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale)
  • lavoratrici e lavoratori con contratto di lavoro intermittente o ripartito
  • lavoratrici e lavoratori con contratto di apprendistato per formazione addizionale a quella prevista dalla normativa di riferimento e riportata dal Piano Formativo Individuale
  • lavoratrici e lavoratori con contratto a progetto
  • socie-lavoratrici e soci-lavoratori di cooperative (sia che partecipino o non partecipino agli utili)
  • titolari, socie e soci di imprese di qualsiasi dimensione, iscritte alla Camera di Commercio di competenza, aventi sede operativa in Lombardia
  • liberi professionisti, che esercitano l’attivitĂ  sia in forma autonoma che in forma associata.

INTERVENTI AMMISSIBILI

L’ avviso della Fase IV promuove e finanzia:

Progetti aziendali, elaborati sulla base delle esigenze formative di una singola impresa ed ai quali parteciperĂ  esclusivamente il personale della medesima impresa.

Progetti interaziendali, elaborati sulla base delle omogenee esigenze formative di almeno 3 imprese, a cui parteciperĂ  esclusivamente il personale delle medesime imprese.

Progetti strategici Regionali, elaborati da imprese o aggregazioni di imprese che hanno già partecipato a rilevanti e significative misure regionali e che con il presente avviso intendono migliorare la propria posizione sul mercato, facendo acquisire al proprio personale, nuove professionalità. Rientrano in questa casistica anche i progetti di integrazione e completamento degli obiettivi formativi dell’ultimo progetto finanziato o cofinanziato da un Fondo Paritetico Interprofessionale. Rientrano quindi in questa tipologia di interventi:

I Progetti integrati con i Fondi Paritetici Interprofessionali.

APERTURA E CHIUSURA DELLA FINESTRA DI CANDIDATURA

L’ammissibilitĂ  al finanziamento dei progetti segue una modalitĂ  “a sportello” di presentazione delle domande, fino ad esaurimento risorse. E’ possibile presentare ulteriori progetti fino alla scadenza della relativa finestra di candidatura.

  • Apertura della finestra di candidatura per i progetti aziendali ed interaziendali: 12 aprile 2016 – ore 12,00.
  • Chiusura della finestra di candidatura per i progetti aziendali ed interaziendali: 14 aprile 2016 – ore 17,00.
  • Apertura della finestra di candidatura per i progetti strategici Regionali: 12 aprile 2016 – ore 12,00.
  • Chiusura della finestra di candidatura per i progetti strategici Regionali: 2 maggio 2016 – ore 17,00.

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ultima modifica: 2016-03-22T11:02:40+00:00
da Area IT

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