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Ogni contesto organizzativo mira al raggiungimento di un ruolo di preminenza nel proprio settore; il processo di leadership stimola e si propone di raggiungere tale obiettivo. La leadership è quindi una qualità che costituisce un fattore individuale ma anche una risorsa per il gruppo ed è inoltre una funzione chiave nella gestione delle risorse. Il leader è colui che crea un’efficace collaborazione e minimizza le possibili aree di conflitto, al fine di generare più successo per l’azienda.
• Potenziare la capacità d’analisi
• Accrescere l’attitudine al problem solving e alla creativitÃ
• Migliorare la comunicazione persuasiva
Il corso mira a fornire strumenti operativi essenziali nel compito del leader: possedere la vision più opportuna al contesto e al tempo specifico che consenta di tracciare una direzione per l’impresa, dando uno specifico significato alle azioni di ciascun collaboratore.
• Processo di leadership: personalità , stili e cultura aziendale
• Leadership e Management
• Vision e Mission
• Capacità di trasmettere idee di successo
• Motivazione e obiettivi d’impresa
• Fiducia nelle potenzialità dei singoli
• Guida del gruppo
• Leader e intermediari: la gestione dei conflitti tra ingroup e outgroup
1 Giorno
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