Time Management

Il Morso di Crono: impara ad ingannare il tempo attraverso il Time Management

Time Management

Il Morso di Crono: impara ad ingannare il tempo attraverso il Time Management

L’intervento formativo parte dall’analisi del tempo come percezione e dimensione emotiva per poi individuare gli ostacoli interni ed esterni che impediscono un’efficace ed efficiente pianificazione delle attività lavorative all’interno dell’azienda. Il punto focale del corso è, quindi, la consapevolezza dell’importanza di avere un mindset allenato, aperto e orientato alla gestione dell’incertezza e degli imprevisti.

Non è possibile prevedere tutto ma è possibile organizzare e pianificare molto di quello che svolgiamo nei contesti organizzativi. Allo stesso modo, durante il corso sarà dato ampio spazio alla parte esercitativa e a quella relativa agli strumenti di Time Management che saranno forniti ai discenti.

La modalità didattica proposta è coinvolgente, pratica e interattiva: si prevedono numerose esercitazioni, simulazioni, in basket e schede di lavoro e di auto-osservazione. L’obiettivo principale è quello di sperimentare in real-time la dimensione tempo nella sua valenza soggettiva di percezione relativa, ad esempio, al bioritmo personale e oggettiva di pianificazione tattica e strategica delle priorità. I discenti metteranno in pratica concetti teorici come il Principio di Pareto e la Matrice di Eisenhower, attraverso l’analisi e l’approfondimento di casi reali riscontrabili nel proprio contesto lavorativo.

  • Approccio coinvolgente, ludico e interattivo.
  • Sperimentazione pratica e concreta attraverso esercitazioni e simulazioni.
  • Modello delle competenze a supporto dei discenti per declinare le abilità di Time Management in comportamenti osservabili.
  • Possibilità di scegliere molteplici modalità di erogazione dell’attività formativa: aula, blended, webinar e outdoor training.
  • Numerosi strumenti a supporto dei discenti.
  • Bibliografia varia e mirata a supporto dell’attività formativa.
  • Diversificati contesti professionali in cui beneficiare dell’attività formativa: tecnico-progettuali, manageriali, gestionali e commerciali.

Metodologia esperienziale, di facilitazione e di supporto come il Modello OSA (obiettivi, scopi e azioni).

  • Manager e Project Manager.
  • Gestori e Consulenti.
  • Ruoli commerciali.
  • Chiunque voglia migliorare la gestione efficace ed efficiente del tempo.
  • Approccio auto-esplorativo.
  • Stimoli ed esercitazioni di warm-up.
  • Momenti di briefing e debriefing a supporto delle esercitazioni, delle simulazioni e degli in-basket.
  • Feedback e output come suggerimenti e buone pratiche.
  • Una giornata in presenza di otto ore più la sessione di follow up.
  • Due moduli di quattro ore da svolgersi in modalità webinar più la sessione di follow up.
  • Una giornata in presenza nella modalità Team Building in Outdoor Training.

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