Competenze linguistiche: una scelta strategica dal valore misurabile.
Nei contesti internazionali, le competenze tecniche non bastano se manca la capacità di comunicare in inglese con chiarezza, sicurezza e autorevolezza. Per un HR manager questo si traduce in:
- difficoltà nei progetti cross-country
- manager poco efficaci nei meeting internazionali
- rischio reputazionale verso clienti, partner e stakeholder
Investire in formazione linguistica mirata significa invece:
✅ supportare manager più autonomi e credibili
✅ migliorare collaborazione, negoziazione e leadership
✅ aumentare l’impatto delle persone chiave senza stravolgere l’organizzazione
Le soluzioni #BusinessEnglish di A.D. Global Solution sono percorsi costruiti su contesti aziendali reali: meeting, presentazioni, call, email, negoziazioni.
👉 Il risultato per l’HR?
Una formazione che genera 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘂𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲, accelera le performance e rafforza il ruolo strategico delle risorse umane. Trasforma la formazione linguistica in una vera leva di business.
One small preposition, one big mistake?
Nel business English, anche una piccola preposizione può fare la differenza. Questo breve video presenta una situazione reale di comunicazione professionale, aiutando gli studenti a riflettere sull’uso corretto di strutture come satisfied with e responsible for.
Attraverso un approccio comunicativo e attività di noticing, il video è pensato come lead-in didattico per attivare conoscenze pregresse, stimolare la discussione e introdurre il tema degli aggettivi con preposizione nel contesto lavorativo.
🎯 Livello: B1–B2
⏱ Durata: 2 minuti